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Actualités de l'entreprise

Le Comité du Parti de l'Industrie Lourde de Lovol a organisé une séance spéciale d'éducation et d'apprentissage pour mettre pleinement en œuvre l'esprit de la réglementation centrale en huit points.

16/12/2025 Source : Auteur : Fondateur Nombre de vues :0

Tonnerre, brise claire et esprit droit

Woxin adhère à l'intégrité et à l'honnêteté

Mettre en œuvre et étudier minutieusement l'esprit du règlement central en huit points

Afin de promouvoir davantage la construction d'une conduite du Parti et d'une gouvernance propre, et de renforcer efficacement la conscience disciplinaire des cadres et des employés, le matin du 4 septembre 2025, le Comité du Parti de l'industrie lourde de Lovol a organisé une étude spéciale sur « La mise en œuvre et l'étude en profondeur de l'esprit de la réglementation centrale en huit points ». Le directeur Jiang du comité de travail de la nouvelle zone de l'école du Parti de la côte ouest de Qingdao a été invité à fournir des conseils spéciaux, et les membres de l'équipe de direction de l'entreprise, les dirigeants des départements et les employés clés ont participé à la formation.

Le contenu de la formation est guidé par le discours important du secrétaire général Xi Jinping sur la construction du style de travail du Parti, interprétant systématiquement l'esprit du règlement central en huit points de la théorie à la pratique, fournissant des conseils clairs aux stagiaires pour comprendre avec précision les exigences politiques et respecter strictement les lignes directrices disciplinaires.


Cette formation est une mesure importante pour Lovol Heavy Industry pour approfondir sa construction de style de travail. En utilisant la formation pour promouvoir l'apprentissage et l'apprentissage pour promouvoir le travail, nous visons à inculquer l'esprit de la réglementation centrale en huit points dans nos esprits et nos cœurs, en faisant de « la valorisation de la moralité, de la diligence et de l'intégrité » la conscience idéologique et comportementale de tous les cadres et employés, et en fournissant une solide garantie de style de travail pour le développement de haute qualité de l'entreprise.




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